Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Personalijuht ja administratsiooni juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime personalijuhti ja administratsiooni juhti, kes suudab efektiivselt juhtida ettevõtte personaliosakonda ning tagada sujuva administratiivse toimimise. Selles rollis vastutate töötajate värbamise, koolitamise ja arendamise eest ning toetate juhtkonda personalipoliitikate väljatöötamisel ja rakendamisel. Lisaks haldate töölepinguid, jälgite tööõiguse nõuete täitmist ning koordineerite sise- ja väliskommunikatsiooni. Teie ülesandeks on luua positiivne töökeskkond, mis toetab töötajate motivatsiooni ja tootlikkust. Samuti juhite administratiivseid protsesse, sealhulgas kontorihaldust, varade haldamist ja dokumentide arhiveerimist. Edu saavutamiseks selles ametis on oluline omada tugevaid juhtimisoskusi, head suhtlemisvõimet ning põhjalikke teadmisi tööõigusest ja personalijuhtimisest. Kui olete organiseeritud, probleemilahendusele orienteeritud ja soovite panustada ettevõtte arengusse, ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ja koordineerida personaliosakonna igapäevatööd
- Värvata, koolitada ja arendada töötajaid
- Koostada ja hallata töölepinguid ning personalipoliitikaid
- Tagada tööõiguse ja sisekorra eeskirjade järgimine
- Koordineerida sise- ja väliskommunikatsiooni personaliga
- Jälgida töötajate rahulolu ja motiveerida meeskonda
- Hallata kontorihaldust ja administratiivseid protsesse
- Koostada aruandeid ja analüüse personaliteemadel
- Lahendada tööalaseid konflikte ja vaidlusi
- Osaleda juhtkonna strateegilises planeerimises
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus personalijuhtimises või seotud valdkonnas
- Varasem kogemus personalijuhtimise ja administratsiooni alal
- Hea teadmistepagas tööõigusest ja personalipoliitikatest
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea organiseerimisvõime ja probleemide lahendamise oskus
- Arvutikasutamise oskus ja kogemus personalitarkvaradega
- Diskreetsus ja konfidentsiaalsuse hoidmine
- Hea eesti ja inglise keele oskus
- Paindlikkus ja kohanemisvõime muutuvates olukordades
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus personalijuhtimise valdkonnas?
- Kuidas te lahendaksite töötajate vahelise konflikti?
- Milliseid personalitarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas motiveerite töötajaid ja parandate meeskonnatööd?
- Kuidas tagate tööõiguse nõuete täitmise ettevõttes?
- Kirjeldage oma kogemust administratiivsete protsesside juhtimisel
- Kuidas käsitleksite konfidentsiaalseid andmeid?
- Millised on teie tugevused personalijuhtimises?
- Kuidas te reageerite kiiretele muutustele töökeskkonnas?
- Milliseid meetodeid kasutate töötajate arendamiseks?
